設計師要學會與老板溝通
有的設計師經常老板一轉身就把游戲開起來,我想說的是,公司既然付工資請設計師上班,做為責任的話,你上班一天你就是公司的人,也要有最起碼的職業操守,寧愿喜歡功底好,實戰經驗少,但是很用工的設計師,也不愿意有幾年經驗,但不把老板放在眼里的設計師,老板也是人,也需要溝通的,不聞不問的員工是老板最不喜歡的,更不喜歡的是老板打電話不接電話的員工,真的是最起碼的尊重都沒有,做人不行的員工,株洲廣告公司是堅決不用的。
設計師要學會與老板溝通
有的設計師經常老板一轉身就把游戲開起來,我想說的是,公司既然付工資請設計師上班,做為責任的話,你上班一天你就是公司的人,也要有最起碼的職業操守,寧愿喜歡功底好,實戰經驗少,但是很用工的設計師,也不愿意有幾年經驗,但不把老板放在眼里的設計師,老板也是人,也需要溝通的,不聞不問的員工是老板最不喜歡的,更不喜歡的是老板打電話不接電話的員工,真的是最起碼的尊重都沒有,做人不行的員工,株洲廣告公司是堅決不用的。
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