vi手冊(cè)設(shè)計(jì)說(shuō)明

企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)志創(chuàng)意說(shuō)明
標(biāo)志墨稿
標(biāo)志反白效果圖
標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖
標(biāo)志方格坐標(biāo)制圖
標(biāo)志預(yù)留空間與最小比例限定
標(biāo)志特定色彩效果展示
2.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡(jiǎn)稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
企業(yè)簡(jiǎn)稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡(jiǎn)稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
企業(yè)簡(jiǎn)稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色（色彩計(jì)劃）
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色（印刷色）
輔助色系列
下屬產(chǎn)業(yè)色彩識(shí)別
背景色使用規(guī)定
色彩搭配組合專用表
背景色色度、色相
4.企業(yè)造型（吉祥物）
吉祥物彩色稿及造型說(shuō)明
吉祥物立體效果圖
吉祥物基本動(dòng)態(tài)造型
企業(yè)吉祥物造型單色印刷規(guī)范
吉祥物展開(kāi)使用規(guī)范
5.企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿（單元圖形）
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
6.企業(yè)專用印刷字體 企業(yè)專用印刷字體
7.基本要素組合規(guī)范
標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字組合多種模式
標(biāo)志與象征圖形組合多種模式
標(biāo)志吉祥物組合多種模式
標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字、象征圖形、吉祥物組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目
1.辦公事物用品設(shè)計(jì)
高級(jí)主管名片
中級(jí)主管名片
員工名片
信封
國(guó)內(nèi)信封
國(guó)際信封
大信封
信紙
國(guó)內(nèi)信紙
國(guó)際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據(jù)夾
合同夾 合同書(shū)規(guī)范格式 檔案盒 薪資袋
識(shí)別卡（工作證） 臨時(shí)工作證 出入證
工作記事簿 文件夾 文件袋 檔案袋 卷宗紙 公函信紙 備忘錄
簡(jiǎn)報(bào) 簽呈 文件題頭 直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄 辦公文具廣告設(shè)計(jì)論文 聘書(shū) 崗位聘用書(shū) 獎(jiǎng)狀 公告
維修網(wǎng)點(diǎn)名址封面及內(nèi)頁(yè)版式
產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)封面及內(nèi)頁(yè)版式 考勤卡 請(qǐng)假單 名片盒 名片臺(tái)
辦公桌標(biāo)識(shí)牌 及時(shí)貼標(biāo)簽 意見(jiàn)箱 稿件箱
企業(yè)徽章 紙杯 茶杯、杯墊
辦公用筆、筆架 筆記本 記事本 公文包 通訊錄 財(cái)產(chǎn)編號(hào)牌 培訓(xùn)證書(shū)
國(guó)旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型 掛旗 屋頂?shù)跗?豎旗 桌旗
2.公共關(guān)系贈(zèng)品設(shè)計(jì) 賀卡 專用請(qǐng)柬 邀請(qǐng)函及信封 手提袋 包裝紙 鑰匙牌 鼠標(biāo)墊 掛歷版式規(guī)范 臺(tái)歷版式規(guī)范 日歷卡版式規(guī)范 明信片版式規(guī)范 小型禮品盒 禮贈(zèng)用品 標(biāo)識(shí)傘
3.員工服裝、服飾規(guī)范 管理人員男裝（西服禮裝\白領(lǐng)\領(lǐng)帶\領(lǐng)帶夾） 管理人員女裝（裙裝\西式禮裝\領(lǐng)花\胸飾） 春秋裝襯衣（短袖） 春秋裝襯衣（長(zhǎng)袖） 員工男裝（西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲） 員工女裝（裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾） 冬季防寒工作服 運(yùn)動(dòng)服外套 運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)帽、T恤（文化衫） 外勤人員服裝 安全盔 工作帽
4.企業(yè)車(chē)體外觀設(shè)計(jì) 公務(wù)車(chē) 面包車(chē) 班車(chē) 大型運(yùn)輸貨車(chē) 小型運(yùn)輸貨車(chē) 集裝箱運(yùn)輸車(chē) 特殊車(chē)型

企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)志創(chuàng)意說(shuō)明
標(biāo)志墨稿
標(biāo)志反白效果圖
標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖
標(biāo)志方格坐標(biāo)制圖
標(biāo)志預(yù)留空間與最小比例限定
標(biāo)志特定色彩效果展示
2.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡(jiǎn)稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
企業(yè)簡(jiǎn)稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡(jiǎn)稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
企業(yè)簡(jiǎn)稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色（色彩計(jì)劃）
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色（印刷色）
輔助色系列
下屬產(chǎn)業(yè)色彩識(shí)別
背景色使用規(guī)定
色彩搭配組合專用表
背景色色度、色相
4.企業(yè)造型（吉祥物）
吉祥物彩色稿及造型說(shuō)明
吉祥物立體效果圖
吉祥物基本動(dòng)態(tài)造型
企業(yè)吉祥物造型單色印刷規(guī)范
吉祥物展開(kāi)使用規(guī)范
5.企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿（單元圖形）
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
6.企業(yè)專用印刷字體 企業(yè)專用印刷字體
7.基本要素組合規(guī)范
標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字組合多種模式
標(biāo)志與象征圖形組合多種模式
標(biāo)志吉祥物組合多種模式
標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字、象征圖形、吉祥物組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目
1.辦公事物用品設(shè)計(jì)
高級(jí)主管名片
中級(jí)主管名片
員工名片
信封
國(guó)內(nèi)信封
國(guó)際信封
大信封
信紙
國(guó)內(nèi)信紙
國(guó)際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據(jù)夾
合同夾 合同書(shū)規(guī)范格式 檔案盒 薪資袋
識(shí)別卡（工作證） 臨時(shí)工作證 出入證
工作記事簿 文件夾 文件袋 檔案袋 卷宗紙 公函信紙 備忘錄
簡(jiǎn)報(bào) 簽呈 文件題頭 直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄 辦公文具 聘書(shū) 崗位聘用書(shū) 獎(jiǎng)狀 公告
維修網(wǎng)點(diǎn)名址封面及內(nèi)頁(yè)版式
產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)封面及內(nèi)頁(yè)版式 考勤卡 請(qǐng)假單 名片盒 名片臺(tái)
辦公桌標(biāo)識(shí)牌 及時(shí)貼標(biāo)簽 意見(jiàn)箱 稿件箱
企業(yè)徽章 紙杯 茶杯、杯墊
辦公用筆、筆架 筆記本 記事本 公文包 通訊錄 財(cái)產(chǎn)編號(hào)牌 培訓(xùn)證書(shū)
國(guó)旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型 掛旗 屋頂?shù)跗?豎旗 桌旗
2.公共關(guān)系贈(zèng)品設(shè)計(jì) 賀卡 專用請(qǐng)柬 邀請(qǐng)函及信封 手提袋 包裝紙 鑰匙牌 鼠標(biāo)墊 掛歷版式規(guī)范 臺(tái)歷版式規(guī)范 日歷卡版式規(guī)范 明信片版式規(guī)范 小型禮品盒 禮贈(zèng)用品 標(biāo)識(shí)傘
3.員工服裝、服飾規(guī)范 管理人員男裝（西服禮裝\白領(lǐng)\領(lǐng)帶\領(lǐng)帶夾） 管理人員女裝（裙裝\西式禮裝\領(lǐng)花\胸飾） 春秋裝襯衣（短袖） 春秋裝襯衣（長(zhǎng)袖） 員工男裝（西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲） 員工女裝（裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾） 冬季防寒工作服 運(yùn)動(dòng)服外套 運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)帽、T恤（文化衫） 外勤人員服裝 安全盔 工作帽
4.企業(yè)車(chē)體外觀設(shè)計(jì) 公務(wù)車(chē) 面包車(chē) 班車(chē) 大型運(yùn)輸貨車(chē) 小型運(yùn)輸貨車(chē) 集裝箱運(yùn)輸車(chē) 特殊車(chē)型

一、VI的定義　　VI即（Visual Identity），通譯為視覺(jué)識(shí)別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。 　　人們所感知的外部信息，有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。也就是說(shuō)，視覺(jué)是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺(jué)識(shí)別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。 　　設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的視覺(jué)識(shí)別，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。 二、VI應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計(jì)表1. 待客用項(xiàng)目類 　　洽談會(huì)、會(huì)客廳、會(huì)議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類 　　商品包裝設(shè)計(jì)、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標(biāo)、膠帶、標(biāo)簽等。2. 符號(hào)類 　　公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動(dòng)式招牌、路標(biāo)、紀(jì)念性建筑、各種標(biāo)示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務(wù)招牌、標(biāo)示。3. 帳票類 　　訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請(qǐng)表、通知書(shū)、確認(rèn)信、契約書(shū)、支票、收據(jù)等。 4. 文具類 　　專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。5. 服裝類 　　男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等 出版6.印刷類 　　股票、年度報(bào)告書(shū)、公司一覽表、調(diào)查報(bào)告、自辦報(bào)刊、公司簡(jiǎn)歷、概況、獎(jiǎng)狀等。 7. 大眾傳播類 　　報(bào)紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。 8. ＳＰ類 　　產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、廣告?zhèn)鞑�單、展示�?huì)布置、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽(tīng)資料、季節(jié)問(wèn)候卡、明信片、各種ＰＯＰ類。 9. 交通類 　　業(yè)務(wù)用車(chē)、宣傳廣告用車(chē)、貨車(chē)、員工通勤車(chē)等外觀識(shí)別。 10. 證件類 　　徽章、臂章、名片、識(shí)別證、公司旗幟 三、VI設(shè)計(jì)的基本原則 　　VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。 　　VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。　　①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則 　　②強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則 　　③強(qiáng)調(diào)人性化的原則 　　④增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則 　　⑤可實(shí)施性原則 　　⑥符合審美規(guī)律的原則 　　⑦嚴(yán)格管理的原則 　　VI系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，在積年累月的實(shí)施過(guò)程中， 要充分注意各實(shí)施部門(mén)或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。 四、VI設(shè)計(jì)的基本程序　　VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段： 　　①準(zhǔn)備階段:　　成立VI設(shè)計(jì)小組 　　理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式 　　搜集相關(guān)咨訊，以利比較 　　VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門(mén)的工作小組開(kāi)始，這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門(mén)行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。 　　②設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段　　基本要素設(shè)計(jì) 　　應(yīng)用要素設(shè)計(jì) 　　VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。 在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。 　　③反饋修正階段　　調(diào)研與修正反饋 　　修正并定型 　　在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。